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2012年4月24日火曜日

就活にまつわる深イイ話


どうも、就活真っ只中。インターン生のFです。


今日は就活にまつわる深イイ話をお送り致します。


いつものコロンの雰囲気とは違いますが、
ご一読お願いします。






就活をしていると感謝をする機会が増える。



まずは両親。



自分は今まで実家で暮らしてきて、大学に入って一人暮らしをしていた。

それで生活費や食料の仕送りをしてくれることは言うまでもなく感謝すべき事。



最近、実家の方の企業を受けにいく際に、よく実家に顔を出す。

「いついつ行くね~」

とあらかじめ言っておくと、いろいろなものを用意してくれ、
俺の東京での就活を応援してくれる。



次に仲が良い友達、後輩、先輩。 




ともに就活を頑張っている友達は言うまでもなく、
互いに支え合っている関係だと思う。

なぜなら就活は孤独な場面が多い。
互いが互いを支える事は双方にプラスをもたらすからだ。


後輩、先輩は今までにないくらい忙しそうにしている俺に対して、

飲みの誘いを控えたり、何かと気を使ってくれている。

少し寂しい思いもあるけど、

「早く就活終わらせてください」

って後輩に言われると嬉しい。




 親しみをもって接してくれる企業の社員の方
  
選考が進むにつれて何度も会い、フレンドリーに接してくれる社員の方には緊張がほぐれてありがたい。

初めて会った人でもその人の人当たりが良ければそれはだいぶ救われる。




そしてこの間
知り合ったばかりの就活生
に感謝する事があった。






GDを一緒にやり、帰る道の途中で何気なく

「就活不安なんですよ~、第1志望に入れるか。。。。」

と言ったところ、

「お前は優秀だから絶対大丈夫だ!」

と言われた。


その日に知り合ったばかりで、1回GDをやっただけなのに。

自分という存在がGDで際立ったってことなのか、それを評価してくれたのか。

なんかわからないけどすごい嬉しかった。

就活っていろんな人との出会いがあるけど、

本当に偶然の出会いから自分が支えられていると思う事が生まれるってすごいことだと思う。




人に支えられ、素直に感謝し、自分はもっと成長するんだ。



_______________________________

以上、就活にまつわる深イイ話でした。


最後まで読んでいただき、ありがとうございます。


これを読んだ就活生の皆さんは、自分と関わる人に対して目を向けるようにすることで、新たな気づきが生まれるかもしれません。
是非とも、周囲とのつながりを意識して、残りの就活も頑張ってください。


これからもコロン生活では、こういったハートフルな内容を発信していきますので、
コロン生活Facebookページに是非ともいいね!
を押していただけると幸いです。

2012年3月15日木曜日

就活生がES選考を突破する文章を書くための5つのテクニック

こんにちは、太宰治です。




失礼、噛みました。コロンインターン生のサトウです。


3月ももう半ばですね。みなさんは何枚ESを書いたでしょうか。そして何枚くらい通ったでしょうか。ESは、言いたいことが読み手に伝わる文章を書かなければ、意味がありませんよね。



伝わらないESはただのゴミだ!!!



過去の偉人たちもこんなことをいったとかいわなかったとか。
ということで今日は、伝わりすぎて文章の世界に迷いこんでしまったのではないかと錯覚するような文章テクニックを5点紹介します。





■5つの文章テクニック


1.結論をはじめに述べる(PREP法)
「結論をはじめに!」
よく聞くやつですね。これをフレームワーク化したものを、PREP法といいます。これをつかって文章を構成しましょう。プレップとは、

Point(結論):いいたいことは何か。
Reason(理由):そういえる理由は何か。
Example(具体例):理由の具体例は何か。
Point(結論):いいたいことは何だったか。



の頭文字です。PREP法をもちいて、


(P)私は忍耐力があります。(R)部活動を4年間やりとおしたからです。(E)毎日朝練のために5時に起床していました。(P)この生活を4年間やりとおしたため、私は忍耐力があるといえます。


のように文章を構成します。


2.客観的にも伝わる表現で書く
相手につたわる文章をかくためには、主観ではなく客観的につたわる表現をつかいましょう。


主観:部活動をがんばりました。
客観:4年間部活動を続けました。


客観的につたわる表現(ここでは具体的な数値)をつかいました。これによって「がんばりました」という表現をつかわなくてもがんばったことがつたわります。


3.一日寝かせる
書きおえた文章を、一日寝かせることで視点を読み手よりにうつすことができます。このときに、いらない表現や別の言いまわしが発見できます。


4.文章をスッキリさせる
一日寝かせて読み手の視点で文章をみることができたら、いらない接続詞や単語、文章をけずっていきましょう。


私は忍耐力があります。(なぜなら)部活動を4年間やりとおしたからです。(例えば)毎日朝練のために5時に起床していました。(そして)この生活を4年間やりとおしたため、私は忍耐力があると言え(ると思い)ます。


()内の言葉を書かなくても文章がつたわります。


5.修正箇所を記録していく
毎回どこを直したのかを記録しておきましょう。それによって次に文章を書くときに意識でき、失敗を減らせます。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

以上、文章テクニック5点でした。これらのテクニックを活用すれば、他の就活生よりも読まれやすい文章を書くことができるはずです。


最後まで読んでくださってありがとうございます。今回の記事が少しでも皆さんの役にたったら幸いです。
今後もこういった役だつ記事を配信していくので、よかったらコロン生活Facebookページにいいねを押していただけると嬉しいです。
【コロン生活:http://www.facebook.com/ColonCreative】

2012年3月6日火曜日

【就活生注目】いま就活中でもソーシャルゲームをやるべき3つの理由


こんにちは^^
コロンインターン生で数少ない女子さおりです。


今回は、いま就活生に紹介したい【ソーシャルゲーム】の使い方を紹介します。

忙しい就活生にゲーム?
こんな時だからこそゲームなんです!



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【私が就活生にソーシャルゲームをオススメする3つの理由】

①家でも簡単に息抜きできる

就活生のみなさんは就活に専念しようとたくさんの制約を作って窮屈な生活を送っていませんか?

ソーシャルゲームなら家にいながら手軽にリフレッシュできます。


②SNSをいままでにない視点で考えることができる



利用者が8億人を超えた世界最大のSNS、Facebookを例に見てみましょう。
2月1日に上場申請をし、今年最大の注目株と言われているように注目度が高いFacebook。


皆さんはどのように使っていますか?

「この写真を投稿すればいいね!がもらえそう」
「自分の投稿がシェアしてもらえて嬉しいなー」
「タイムラインってデザインがいいな。」

180°視点を変えてFacebook側から考えてみます。

「いいね!」「シェア」はFacebookに
どんなメリットをもたらすのでしょうか。
「タイムライン」移行の意図とは?

企業側の意図を自ら考え、
一足早く社会人の視点を身につけたいですね。


とりわけみなさんに紹介したいのが
Facebookアプリを用いた思考法。

例えば「CityVille」

かわいいお家やショップを増やして街を簡単にデコレーション。
これは、結婚式をイメージして作ったローズガーデンです☆



アイテムの可愛さやグラフィックの綺麗さに「もっと街を発展させたい!」という欲求に駆られます。
そこをうまく利用したのが課金制度。

CityVilleはアイテム課金によりFacebook売り上げの20%を占めるようなゲームに成長しました。
思わずお金を払ってでも遊びたくなるようなCityVilleの戦略を実感してみて下さい。


また、友達にギフトを送る、友達のお手伝いすると発展のスピードが上がるので、友達をCityVilleに誘いたくなる(誘わなければならない)仕組みになっています。

特にIT業界志望の就活生は、これらのマネタイズや集客方法をチェックしたいですね。


③ソーシャルゲームで
論理的思考力・全体把握力がつく


就活生に一番ごり押ししたいのはここです。


具体的に紹介すると...
目的を確認する:エッフェル塔を建てる
その為に必要なこと:レベル60、コイン2,000,000
必要な事に対してやるべきこと:???


この思考プロセスを繰り返すことにより、全体像を把握し、効率的に問題を解決する能力が身につけることができます。


ちなみに、私は効率的な発展を追求するうちにCity Villeの究極の攻略法を発見しました!
今ではなんとレベル60に達するほどです(笑)攻略方法を知りたい人はこちらをクリック!
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どんなものにでも学べることはたくさんあるハズ。


リフレッシュにソーシャルゲームを有効活用し、
就活の疲れを吹き飛ばしましょう。

※くれぐれもハマりすぎには注意して下さい(笑)

最後までお読みいただきありがとうございました!



こんなソーシャルゲームが大好きなインターン生がたくさんいる
コロンに興味を持って頂けたら詳しくはコロンのFacebookページを覗いて見て下さい。

コロンでは長期インターン生も随時募集しています。





2012年2月29日水曜日

【春目前】たったこれだけで印象が良くなる!?就活男子が実践すべき7つのおしゃれ法則

こんにちは、インターン生のYuです。


本日は雪ですが…春はすぐそこ!ということで、就職活動における「おしゃれ」について書いてみようと思います♪


会社選考がはじまってもう数ヶ月が過ぎ、少し身だしなみに気が回らなくなった頃なんじゃないかと勝手に予測しましたので、ぜひ以下を参考に心も服もリセットしてみてください☆


1.まずは「ボタン」


就活生は基本的に若い(20代前半らへん)ですから3つボタンが基本です。2つボタンは原則お年の召した方用☆


だがしかし、2つボタンでも襟元が3つボタンと同じ広さなら大丈夫v


また、一番下のボタンは外しておくのが良いでしょう。付けたままでは座った際にスーツにしわが寄ってしまいます◎


2.ダサいコーディネートを避ける



自分のコーディネートについて人に意見を求めたことはありますか?


例を挙げるなら真っ青なシャツに黄色のネクタイ、灰色のシャツに黒のネクタイはやめましょう。


ただし地味になり過ぎてもダメ。面接官の印象に残りませんからね◎


3.革靴


これは非常に重要です。


ローファー(靴紐のないタイプ)や変な飾りのついたモノ、ウネウネしているものは絶対に避けましょう。


基本的には靴紐がついたプレーントゥで攻めましょう☆


やわらかい中敷を入れてはくのは、疲れないための一工夫ですね。


4.靴下



絶対黒。写真のようなものは論外です。


5.シャツの下には



必ず下着を着用してください。白い無地のTシャツをお願いします。


汗でシャツと肌が張り付いたり、透けて見えたりしたら犯罪です☆


6.バッグ



必ず黒の手提げを用意しましょう。


肩掛けはスーツにシワがつきますし、オヤジオタクへの第一歩です♪


7.最後は



細身のパンツで格好つけましょう。


普通太めのパンツですと靴にワンクッションするくらいの丈に直しますが、細身の場合はそれよりは靴の上スレスレに調整しましょう。


つまり、普通より短くすることを意識してみてください☆


以上でおしゃれポイントの紹介を終わります◎


ぜひ実践して春にライバルと差をつけましょう!


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最後までお読みいただきありがとうございました。


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よろしくお願いします☆


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2012年2月26日日曜日

就活生グループディスカッションで役立つ!場を仕切るための3つのポイント

みなさん、こんにちは。有限会社コロンでインターンをさせて頂いている、早瀬と申します。


就活でグループディスカッションをすることがあると思います。その中で、場を仕切るのに役立つようなノウハウをお伝えします。


現在、コロンのインターン生で、スマホアプリをゼロから企画するというプロジェクトをやらせていただいております。そのプロジェクトで初めて、ファシリテーターを任せていただきました。しかし、議論を進める際に、どう進行していいのか、悩んでいました。
ファシリテーターとは、会議の進行役であり、会議の目的を達成するためにメンバーに働きかけをする人のことです。


今までもミーティングに参加させて頂いていたので、その進行の仕方を参考にと考えていたのですが、自分でやるとなかなかうまくいかず、まとめられませんでした。
そこで、尊敬しているインターンの先輩(リブセンスさんの内定者)に相談をさせて頂いたところ、次のようなフィードバックを頂きました。

1.聞き役に徹する
2.今何について話しているのかを意識する
3.議事録を取る

この3点について書いていきたいと思います。

1. 聞き役に徹する
周りの人が出したアイディアと自分の考えが違っていてもひとまず肯定的に捉えます。それによって色々な方向から捉えることができます。意見を出しやすい雰囲気を作るため、相槌を打つなど大げさなリアクションを取ることも大事です。
また、議論が滞ってしまったときは、指名して考えを聞き出すのも有効的です。

2. 今何について話しているのか意識する
色々な意見が出た中で、今の議題にあっているのかを考えます。
重要な意見だったとしても今の議題にずれているものもあるでしょう。
その場合はひとまず保留にし、話を整理します。
交通整理に徹するようにしましょう。


3.全体像を把握する
全体像を把握することで、話し合うことの優先順位が見え、かける時間も計算できます。
話し合うべきことに、もれ、重複がないように意識しましょう。
そのために、オススメするのが議事録を取ることです。
議事録を取ると今全体の中のどこを話し合っているのか見えるようになります。
議事録は、トピックごとに階層を分けて書くようにしましょう。
実際のグループディスカッションでは、ホワイトボードに書くことが多いと思います。

以上になります。この3点を意識して、議論をうまく進めていけるように頑張ります。みなさんも参考にしてみてください。



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最後までお読みいただきありがとうございました。
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2012年2月16日木曜日

4時間半でイケる!就活の疲れを一発でリセットできる睡眠術

「つれー昨日実質一時間しか寝てねーからなー(チラッ 実質一時間しか(チラッ」

気づけば2月もなかばですね。就活生のみなさんは毎日毎日ESをかいてGDして面接して、、、と、とても忙しく、発狂寸前のこととおもいます。


ということで今日は発狂の方法についての記事ではなく、十分に睡眠時間をとれない方に、短い時間ですこしでも効率のよい睡眠をとるための方法を紹介します。


「発狂の方法が知りたかったわー」という皆さん、安心してください。Google先生がこちらで教えてくれます。




それでは発狂する日本人をひとりでも減らすために、睡眠の効率を上げる方法を5つ、朝すっきり目覚める方法を5つ紹介したいと思います。









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■睡眠効率を上げる5つの方法


1.夕食では消化の良いものを食べる
寝るまえに消化しづらいものを食べてしまうと、せっかくの睡眠中に体がやすまりません。消化することにエネルギーを使ってしまうんですね。
寝るときは寝ることのみに集中しろ、ということですね。


2.寝る前には食べない
これも上と同じ理由です。
あと、よく噛んで食べることも重要です。ロバのごとく。
あ、すみません、これは馬場でした。
ロバはこっちですね。



3.寝る前にお風呂に入る
体温が高い状態から低い状態へと下がるときに、体は眠くなるようにできているらしいです。
つまり寝る前にお風呂に入って体を温めておくことで、スムーズに睡眠へと移れるということですね。


4.ゴールデンタイムに寝る
睡眠のゴールデンタイムは22時から深夜2時までといわれています。このあいだに睡眠をとることで同じ時間あたりの睡眠効率があがるようです。


5.照明を白熱灯にする
オレンジ色の光は、気持ちをリラックスさせる効果があるようです。そのためスムーズに睡眠に移ることができるんですね。
いますぐホームセンターへ急いでください。いますぐです。ロバのごとく急いでください。
あんま急いでないですけど。




続いて、朝すっきり目覚める方法です。




■朝すっきり目覚める5つの方法


1.起きてすぐ太陽の光を浴びる
目覚めてから朝日を浴びることで、体が活動状態になります。それによって、スムーズに活動を開始できるようになります。


2.朝ごはんを楽しみにする
朝ごはんでおいしいものを食べると決めておくと、それがモチベーションになって朝起きれる、ということです。
これは僕が以前バイトをしていた飲食店のおばちゃんも言っていました。個人的には結構効きます。
絶対に遅刻できない日の前夜には「ビーフストロガノフ」でも作っておきましょう。


3.足の親指と人差し指をこすり合わせる
こすりあわせてください。ひたすらこすりあわせてください。親指と人差し指から煙が上がるくらいにこすりあわせてください。
頑張りすぎてぼやを起こさないように注意してください。


4.就寝時間、起床時間を習慣化する
就寝時間と起床時間を決めてしまいましょう。Googleカレンダーなどを使って次の日の予定をざっくり立ててから寝るのも効果的です。


5.室温
冬の朝の何がつらいって、寒いことだと思います。そんな状態でも快適に起きるために、エアコンのタイマーを使って起床予定時間の30分くらい前から部屋を暖めておきましょう。
ロバを抱きながら寝るってのは、、、
なしですね、そうですね。








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ということで、睡眠の効率を上げる方法と朝すっきり目覚める方法でした。
これらを駆使して、実質一時間しか寝ていなくても八時間以上寝た日並みのパフォーマンスをだしちゃってください。
できれば毎日10時間は寝たい男、コロンインターン生のサトウでした。







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最後までお読みいただきありがとうございました。


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2012年2月6日月曜日

悩みを抱える就活生にぜひ知ってほしい!!この時期に長期インターンをするべき3つの理由


どうも(^ー゚)ノ
コロンインターン生のFです。

2月に入り、就職活動も本格化してきました。
僕の周りではもう内定をもらっている人もちらほら出始め、焦っています。
そんなわけで、バレンタインはチョコよりも内定が欲しいと思っている人は僕以外にもいるのではないでしょうか。

ところでみなさんは就活をしていると、時間が無くなってそれ以外の事に手がつかなくなる思いをしていませんか。


しかし就活をしている現在だからこそ
それ以外の事に取り組んだときに得るものがあると僕は感じています。


今回は僕がインターンをしながら就活をするということについての3つのメリットを
実体験を踏まえて紹介したいと思います。


メリット1:時間の使い方で他に一歩差をつけることができる



僕は現在横浜に住んでいて、都内の企業の選考や説明会に伺う際、その前後でそのままインターンに出勤することができます。

コロンでは学生一人一人の自主性が重んじられているため、出社時間も自分で決めることができます。
僕は出勤した限られた時間の中で仕事をいかにこなせるかということを常に考えています。

そのため、時間の使い方、インターンでの仕事に対する質が向上したと実感しています。

しかも働いた時間の分だけお給与がもらえますしお寿司 。

~Fのとある1日~
7:00  起床
8:00  家を出る(電車で読書)
10:00 コロンに出社
13:00 六本木でオシャレにランチ
16:30 退勤
17:00 説明会or就活セミナー
19:00 出会った就活生と交流
21:00 帰宅(電車で読書)
24:00 ES書いて就寝


メリット2:苦手な面接が逆に、武器となる



インターンの業務では自分がした仕事に対して、社員の方にフィードバックをしてもらう機会が多くあります。

僕自身、そういったフィードバックを受けることで、学生と社会人の考え方の違いを実感できています。
こういったことに加え、社会人と話す機会というものが、実際の面接に対しての「慣れ」を作っていると思います。

面接は慣れですよ、ホントに。そういった慣れを作る機会はなるべく多く作りましょう、インターンで。

また、インターンで体験したエピソードは現在進行形であるため、過去に体験したエピソードよりも具体的に話せる強いネタです。

インターンで真摯に仕事に向き合い、常に成長していくことを胸を張って面接官に伝えましょう 。
(※面接対策記事参照)


メリット3:他では得られない成長の幅を実感できる



みなさんは就職活動を始めるにあたり、自己分析をしてきたと思います。
自分は今まで、こういった体験をして嬉しかった、つらかった、失敗してしまったなど
今の自分の軸を形成しているエピソードが何かしらあったと思います。

また、過去と深く向き合ったことにより、後悔やら反省が出てきたと思います。
自己分析とは「あのときにこうしていれば」「あのときにこういった選択をしていれば」と自分を見つめ直す経験です。

そのため、そういった「過去の反省視点」を身につけていると、現在のインターンにおいて、「次はこうしよう」というより効率的な成長をすることができます。

自分としては、今まで確認を怠ったがために様々なケースで失敗を冒したことがあったのですが。

インターンの業務中で社員の方に言われた「仕事で確認してしすぎることはない」という言葉を頂き、常に自分の業務の中で入念に確認することを徹底されました。

その結果、修正作業が大幅に減り、効率的に業務を進められるようになりました。

これはインターンのみならず、社会に出てからもあらゆる場面で役に立つと思います。

こうした成長をアルバイトやサークルとは違ったビジネス視点で身につけてみてはいかがでしょう。


以上、僕が実感しているインターンをしながら就活することのメリットです。

メリットは人によって様々だと思いますが、就活をしていて自分はインターンを煩わしく思ったことがないため
就活生以外の人はもちろん、就活生の人にはこういった就活スタイルがあるんだということを知ってもらうためにオススメします。

何より、インターンでいろんな人と交流することはいい刺激を受けます。

ぜひ、コロンで一緒に働き、Fと絡みましょう!そこでも良いメリットをもたらすかもしれませんよ♪

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最後までお読みいただきありがとうございました。


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2011年12月27日火曜日

ネットベンチャー現役人事が語るデキる学生4つの要素

 こちらのブログでは初登場になります。コロンで採用責任者をやっております。コバヤシです。

今日は、こんな就活生はデキる!というデキる要素を4つほど紹介したいと思います。


1.企業担当とやりとりするメールアドレスが@gmail.com




就職活動中には、サイトを利用するときの登録にメールアドレスが必要だったり、
企業の人事担当とやりとりをするとき、まだまだメールが欠かせません。

大学のドメインのアドレスではだめ、というわけではないのですが、あくまで
傾向として、Gmailを使ってる学生が多いな、と感じます。
また、携帯用のアドレスしか持っていないというのは、ちょっと不安かもしれません


2.空いているスケジュールを聞かれた時に、すぐに答えることができる


スマホ&Googleカレンダーでも紙の手帳でもよいので、自分のスケジュールは常にすべて
把握できたほうがいいでしょう。企業から「次の面接に進みました。●月●日の●時は
空いていますか?」と聞かれた時に、「今学校にいて、家に手帳があるのでわかりません」
というのではお粗末です。


3.自分の名刺と名刺入れを持っている


名刺というと社会人が持っているもの、というイメージがありますが、
学生でも持っている人が増えています。
交流した際にFacebookやtwitter、携帯アドレスなどの交換でやりとりで済む場合も
多いと思いますが、それらが印刷された名刺と、名刺入れを持っていることで
時間がないときにも渡すだけで印象づけることができます。
「名刺 無料」などでネットを検索すると無料、もしくは低価格で名刺を作れるサービスが
たくさん出てくると思います。


4.自分のブログを持って今でも更新している


学生に使っているサービスは?と聞くと、Facebook、twitter、mixi、という答えが多い
のですが、ブログを書いている、という人は意外と少ないです。
「何を書いたらいいかわからない」、「毎日食べ物のことくらいしか書くことがない」
それもわかります。そこで、例えば今日から就活のために、何をした
(上の例でいえば、gmailアドレスを取って、名刺をこのサイトで頼んでみた、
とかでもよいと思います)かをブログに書くのはどうでしょうか。

コロンインターン生がよく読んでいるブログの例としては、

<little_shotaro's blog>
http://www.littleshotaro.com/

<Don't be lame>
http://kenichinishimura.blogspot.com/

などがありますので、参考にしてみてください。

できればちょっとしたことでもいいので毎日の更新よいですが
それが難しい場合には週に1回は更新する、などでもよいと思います。

--

もちろん、これが必ずしも正しい!というわけではありませんが、簡単に
実行できるものばかりです。デキる学生になり内定ゲットに近づきたいなら、
絶対にやっておくべきかと思います!

<お知らせ>
●就活イベント『就活スポット2013』(2012年1月21日開催)、コロンも出ます!詳しくはリンクより
http://www.shakaijin.net/

2011年12月21日水曜日

面接嫌いに良薬です!!関門突破の3つの方法





「就活生にとって企業選考の鬼門は面接である。」

ITベンチャーでインターンをしながら就活をしているFはそう語る。


なぜか。


彼がシャイな男だからか。


彼の第一印象がウケの悪いルックスだからか。


彼の人生が面接官に語るに足らない、平凡なものだったからか。




いや、違う。


本当は20~30分という限られた時間の中で自分を出し切らなければいけないからだ。


今まで歩んできた20数年間の人生、そしてそれにより創り出された自分という人物、


それを自己分析して完璧に理解していようが、


面接官に伝えることができなければ内定はもらえない。


面接による選考は数回行われ、多いところは8回程あるという。
さらに役員面接など、最終ステージに課される面接はすんなりと通過できないことは言うまでもない。


だからFは内定後の薔薇色の人生を送るため、就活において面接に重点を置いている。


ここで、彼が面接を勝ち抜くために実践しているテクニックを3つ紹介しよう。


現就活生という、内定者やセミナーの講師とは違った観点なため、


「こんなことをしている就活生もいるんだな」


「就活生のアドバイスなんて信用しないけどこのテクニックだけは盗もう」


みたいなスタンスで読んでいただけるとありがたい。


1.抽象→具体の流れで面接に罠をしかける




そんなことはない。


面接はESを磨けば磨くほど有利に進めることができる。


なぜなら面接官は自分が企業に提出したESを元に質問をしてくるからである。
例えば「学生時代に頑張ったこととして〇〇とあるけれど、具体的に〇〇って?」
みたいな感じである。


つまり、ESを作成しているときにそのストーリーを網羅していけば、それに付随した質問に対応できるからだ。


よってESの書き方によっては面接官の質問を予想することまでできる。まさにこっちの罠に面接官を引っ掛けることができるのだ。


例えばESの制限文字数が少ないときに抽象的な言葉を取り入れると面接官はそこに具体性を求めてくる。


「困難」という抽象的な言葉を書いたら「何が困難だったのか」を用意しておけばいいというものである。こうやって罠をしかけておくことで、面接官をまんまと引っ掛けることができるのである。


このようにESで種を蒔いておけばどこの面接官も同じようなことを聞いてくる。


あとは内容の話し方を磨けば良いのだ。




2.面接官= × Myフレンド ○ Myおじいちゃん




本気だ。


面接官は普段自分が接する友達ではない。


だが、就活生は初対面の面接官に対して、自分の中の当たり前を伝えることを疎かにしがちだ。


サークルと一口に言っても自分の中のサークルのイメージと面接官が想像するサークルのイメージが必ずしも一致するとは限らない。


そのため、


何人規模のサークルで、男女比が何対何なのか。
週何回、何時間活動するのか
という具体的な数を述べることをお勧めする。


そう面接官は生きた時代も文化も違うMyおじいちゃんのようなものなのだ。


さらには「頑張りました」という漠然とした主観ワードはNGだ。
「関東大会ベスト4まで進むことができました」などの、誰が聞いてもわかる言葉を織り込まなければ面接官に「頑張った結果」は伝わらない。


あくまで伝わなければ意味がないということを十分に意識してもらいたい。


3.活躍の予感=【能力】 × 【やる気】をアピールする





面接で採用されるためには当然ながら活躍の予感を感じさせなければならない。


ではここでいう【能力】と【やる気】についてどういったことなのか見てみよう。


◎【能力】
まずはじめに能力とは以下のような問いに対する就活生の答えのことだ。


1.どんなことをやってみたいのか?
2.それはその会社がやるべきことなのか?
3.それは新鮮な提案なのか?
4.それを実行するにはどんな人間であるべきか?

これら四つを踏まえてアピールしよう。


例えば
1.自分がネットサービスのホニャララ系新規事業に取り組みたい
2.○○という会社が新規事業に積極的なので志望する
3.他のサービスなどのとの違いをアピールして自分の提案を売り込む
4.ホニャララ系新規事業に取り組める人間は常に最新の情報にアンテナを張っている自分のような人間が良い


こんな感じで自分がその会社で活躍できることを証明する【能力】をアピールしよう。


◎【やる気】
次にやる気だ。やる気とは次の公式に基づいている。


【やる気】=受身体験(インスパイア)+能動体験(アクション)

この方程式でアピールしよう。


例えば【能力】の例で出した「新規事業」に取り組みたい場合。


1.なぜ新規事業をやりたいと思うようになったのか?
2.またやりたいと思った後、それを達成するためにどのような行動をとったのか?


この二点を通して自分の【やる気】をアピールしよう!


以上がFが最も重要視する3つの面接テクニックである。


ちなみに私はこのテクニックのおかげでコロンの面接を突破することができた。


みなさんにもぜひ実践していただきたいと考える。


Fは就活をするにあたって、人との関わりを大事にしている。
同じ就活生として様々な意見を共有し、知見を広められたら幸いである。


ぜひ就活生には自分だけでなく、みんなで頑張るということを大切にしてもらいたい。
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最後までお読みいただきありがとうございました。


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